人事档案专审，到底是审什么？

   人事档案对于很多国企机关事业单位的人员来说一点也不陌生，但是人事档案专审大部分都不那么熟悉了。随着国企对干部人事工作的进一步严格规范，人事档案专审也开始覆盖干部工作了，那么到底是什么情况呢？

   人事档案专审到底是审什么呢？这也是很多人最关心的一点。其实答案也很简单。简单的说就是审三龄两历一身份，分别就是出生年龄、工作年龄、党龄、学习经历、工作经历和干部身份。如果全面的说就是审核档案材料是否真实，有无伪造、篡改情况，确保档案中记载的经历、学历、职称等个人信息真实可靠。

   其次是检查档案材料是否齐全，包括学历学位材料、职称证书、工作经历证明、党团关系证明等，确保档案材料的完整性。再就是核实档案中的信息是否准确无误，包括时间顺序、职务级别、奖惩情况等这些具体的类目情况。说到底就是保证干部任免的权威性，不让有问题的人担任核心岗位。因为人事档案专审通常在干部提拔使用、职务调整、年度考核、退休等关键时期进行，以确保人事决策的公正性和科学性。

   以上就是人事档案专审的简要科普，更多疑问欢迎大家留言咨询。