人事档案专审的具体审核内容，一文读懂！

   人事档案专审是对干部人事档案进行专项审核，确保档案真实、准确、完整、规范，为干部选拔任用等提供可靠依据的一项工作。今天就来详细聊聊人事档案专审的具体审核内容！

   人事档案专审重点是审核“三龄两历一身份”，即年龄、工龄、党龄，学历学位、工作经历，干部身份。出生日期是以档案中最早形成材料记载为准，比对不同材料，防止随意更改。如发生记录冲突，需调查核实。

   参加工作时间依据劳动合同，转正定级审批表等材料确定，入党时间参考党员档案中入党志愿书、支部大会决议等关键材料，明确入党时间，预备期与转正时间不能混淆。还要审查各阶段学历学位证书、学籍材料真实性，通过学信网、学位网认证，必要时调阅原始学籍档案。工作经历要核查工作调动、任免文件等，确保经历连续，时间、单位、职务准确，杜绝履历造假。最后还要确认干部身份来源及转变合法性，如大中专毕业生派遣、工人转干手续是否完备合规。

   人事档案专审中，需要注意检查各类档案材料是否齐全，鉴别有无篡改、伪造，还要注意信息的准确性，衔接是否合理等细节。审核时做好记录，方便后续查阅和处理发现的问题。